省劳模工匠协会党支部书记、常务副会长吴志毅一行来华阴农场调研企业人才队伍建设情况和劳模创新工作室建设情况

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　　为贯彻落实省委省政府关于技能人才队伍建设工作的安排部署，省国资委联合省人社厅和省劳模工匠协会，对省属企业技能人才队伍建设情况开展实地调研。10月31日上午，省劳模工匠协会党支部书记、常务副会长吴志毅、省国资委企业领导人员管理处一级调研员杨玉莲一行来华阴农场调研企业人才队伍建设情况和劳模创新工作室建设情况。省农垦集团副总经理王剑利、工会主席张德全、华阴农场党委书记、执行董事秦向阳、党委副书记、总经理马胜利、工会主席王勤庆等相关领导陪同调研。全国农业农村劳动模范、华阴农场农业公司经理黄晓宏及其骨干人员参加调研活动。

　　调研组一行实地查看了劳模创新工作室，详细了解了劳模创新工作室的基本情况。吴志毅指出，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模创新工作室示范引领作用，为企业发展做出应有贡献。

　　座谈会上，省农垦集团人力资源部负责人高怡简要介绍了技能人才队伍建设情况，黄晓宏作为技能人才代表就聚焦主责主业，发挥农业技能人才在生产中的作用，做好粮食规模化生产方面作了发言。
　　吴志毅对农垦集团、华阴农场高技能人才培育工作给予充分肯定。吴志毅强调，创新永远是企业发展的主题，创新永远在路上，要不断探索、研究、创新产业发展模式，重视劳模创新工作室的建设，为产业发展提供科研人才保障。进一步完善人才管理激励机制，落实人才为企业创造效益价值与薪酬待遇对等机制，不断激励激发人才潜力，助力企业高质量发展。