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华阴农场组织学习省国资委《创新驱动发展典型案例》

  • 分类:农场新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-11 15:42
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华阴农场组织学习省国资委《创新驱动发展典型案例》

12月3日上午,华阴农场组织中层以上干部60余人学习省国资委《创新驱动发展典型案例》中《改革与创新双轮驱动,走出传统国有企业稳健发展的市场之路—太原钢铁(集团)有限公司调研报告》,华阴农场党委书记秦向阳领学。

 

 

太钢集团作为有着86年发展历史的国有企业,在激烈的市场竞争中,坚持以市场化改革为引领,以科技创新为支撑,推出了一系列行之有效的改革创新措施,实现了干部能上能下、员工能进能出、工资能增能减,极大激发了内部活力,增强了内生动力,为国有企业转型升级、高质量发展提供了值得借鉴的成功经验。

 

秦书记要求,所属各单位、机关各部室要深入学习太钢集团的经验和做法,努力推进企业转型升级、高质量发展。一是深入开展学习讨论活动。结合企业改革发展和工作实际,进一步解放思想、更新观念,拓宽思路、优化举措,为华阴农场加快发展提供有力保障;二是创新体制机制,激发企业发展活力。各单位要聚焦主业,多措并举,发挥主观能动性,努力开拓市场,做强做精主营业务,不断提高市场占有率和核心竞争力;三是抢抓时机,利用好政策,攻坚克难,狠抓工作落实。积极谋划好“十四五”发展思路,为华阴农场高质量发展提供有力支撑。

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