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2018

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粮农集团总经理王桂欣来华阴农场调研

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  1月16日,陕西粮农集团总经理王桂欣来到华阴农场,重点围绕“职业经理人”课题开展调研。
 
 
  近年来,华阴农场创新选人用人机制和薪酬分配机制,为建筑公司、粮食贸易公司、大棚樱桃项目选聘了职业经理人,对他们给职务、给利益、给支持、给荣誉,极大地调动了职业经理人经营管理的积极性,他们充分发挥自身的生产技术、社会资源、市场信息、管理模式等方面的优势,脚踏实地,主动作为,都取得了骄人的经营业绩,实现了企业、员工、合作伙伴的多赢共赢,为企业可持续发展创出了新路。
  王桂欣总经理详细了解了这三个公司(项目)的经营现状、运营模式、薪酬分配办法及职业经理人的收入状况等,对华阴农场聘请职业经理人、收入向创造利润者倾斜的导向、灵活的激励机制等给予肯定,认为这一有益尝试为粮农集团下一步推广提供了借鉴。
  华阴农场也是王桂欣总经理的党建工作联系点,在听取了党委书记秦向阳同志党建工作情况汇报后,王总还就“两学一做”学习教育常态化、制度化,学习宣传贯彻党的十九大精神,当前党建方面要抓好的具体工作等提出了指导意见,鼓励华阴农场党委要以新的作为保持好粮农集团党委授予的“基层党建工作示范点”荣誉,落实中央全面从严治党新要求,谱写追赶超越新篇章,为企业经济发展提供精神动力和智力支持。